Compliance

Es esencial que su empresa cuente con un programa eficaz de cumplimiento de la ley. Protege a su empresa y a sus empleados frente a los riesgos. Como abogados especializados en cumplimiento normativo, revisamos o diseñamos su programa de cumplimiento normativo existente, lo implantamos e impartimos la formación necesaria in situ u on-line a sus empleados.

Abordamos esta cuestión de forma práctica, adaptada específicamente a su empresa y sector. Nuestro objetivo es establecer un conjunto claro de normas internas y directrices prácticas para sus empleados.

Evaluación de riesgos

Este es el punto de partida de cualquier programa de cumplimiento. Determinar dónde residen sus riesgos de cumplimiento depende del tipo de negocio que tenga y del sector en el que opere su empresa. Llevamos a cabo esta evaluación de riesgos junto con usted.

Supervisión

Diseñar e implantar un programa de cumplimiento corporativo es sólo el principio. Ofrecemos servicios de revisión continua para evaluar lo que funciona, lo que no y dónde puede ser necesaria formación u orientación adicional. Las leyes y normativas pueden cambiar, al igual que sus riesgos. Organismos reguladores como COFECE o PROFECO esperan que usted mantenga activamente su programa de cumplimiento.

Capacitación

Proporcionamos capacitación práctica para sus empleados utilizando ejemplos concretos de sus propias operaciones comerciales diarias. Los empleados quieren hacer lo correcto, y nosotros les ayudamos a tomar las decisiones correctas ayudándoles a reconocer y responder a las situaciones. Ofrecemos opciones de formación presencial y en línea.

Investigaciones de la autoridad

Incluso si ha implementado un programa de cumplimiento robusto y eficaz, aún puede enfrentarse a una investigación por parte de una autoridad. De acuerdo con nuestra experiencia, estas investigaciones suelen ejercer una gran presión sobre la dirección de la empresa. Podemos ayudarle a lo largo de este proceso, incluso ofreciéndole servicios internos de abogado interino de cumplimiento corporativo si es necesario.

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